Aus den historischen Büchern des Neuen Testaments, wie den Evangelien und der Apostelgeschichte, können wir mehrere Lehren für die Arbeitserziehung ziehen. Hier sind einige der wichtigsten Lehren, die aus diesen Texten gezogen werden können:
1.
Wert der Arbeit: Die historischen Bücher des Neuen Testaments heben die Bedeutung der Arbeit hervor und betonen, dass sie ein wesentlicher Bestandteil des Lebens ist. Jesus selbst war Zimmermann, was zeigt, dass Arbeit unabhängig von ihrer Art würdig und wertvoll ist.
2.
Demut bei der Arbeit: Die historischen Bücher lehren auch die Bedeutung der Demut bei der Arbeit. Obwohl Jesus als Sohn Gottes angesehen wurde, zögerte er nicht, bescheidene und hilfreiche Arbeiten zu verrichten, wie zum Beispiel die Fußwaschung seiner Jünger. Dies lehrt uns, dass wir keine Arbeit geringschätzen sollten und dass Demut für unsere Einstellung zur Arbeit wesentlich ist.
3.
Integrität und Ehrlichkeit: Die historischen Bücher des Neuen Testaments lehren uns, wie wichtig Integrität und Ehrlichkeit bei unserer Arbeit sind. Die frühen Christen, wie die Apostel, waren ihrer Mission treu und arbeiteten mit Ehrlichkeit und Hingabe, selbst unter schwierigen oder widrigen Umständen. Dies erinnert uns daran, bei all unseren Arbeitsaufgaben und Verantwortlichkeiten integer und ehrlich zu sein.
4.
Sorge und Respekt für andere: Die historischen Bücher lehren uns auch, dass wir bei unserer Arbeit andere achten und respektieren sollen. Jesus betonte, wie wichtig es ist, andere zu lieben und ihnen zu helfen, und die frühen Christen zeigten diese Einstellung, indem sie zusammenarbeiteten und sich gegenseitig halfen.
Dies erinnert uns daran, wie wichtig es ist, respektvolle, freundliche und fürsorgliche Beziehungen in der Arbeitsumgebung aufzubauen.