Les talents sont un moteur essentiel de la réussite des entreprises. Les organisations investissent dans le développement des talents en tant que stratégie pour obtenir un avantage concurrentiel. Le développement des talents est l'art moderne de cultiver les talents afin d'améliorer l'efficacité sur le lieu de travail et d'obtenir de meilleurs résultats dans le temps. Le secteur des services a mis en place diverses pratiques stratégiques de développement des talents qui ont permis d'obtenir des avantages dans l'environnement concurrentiel des entreprises. C'est la raison principale pour laquelle les organisations prospères investissent dans une stratégie de développement des talents. Ce livre est un effort empirique pour comprendre le processus et les pratiques de développement stratégique des talents chez un géant de la technologie à Chennai, en Inde.