Lo scopo del manuale di formazione è sviluppare conoscenze, abilità e competenze necessarie per organizzare il sistema di gestione delle risorse umane, applicare metodi e creare tecnologie per l'utilizzo delle risorse umane; consolidare e approfondire le conoscenze teoriche acquisite durante le lezioni e sviluppare le competenze e le capacità degli studenti per risolvere compiti pratici nella gestione delle risorse umane nelle organizzazioni. Il contenuto del manuale comprende un riepilogo dei principali punti teorici, argomenti di discussione, compiti e domande di controllo. Il manuale aiuterà gli studenti nella scelta e nello svolgimento di varie tipologie di lavoro di studio e ricerca indipendente. Il libro di testo è un complesso didattico-metodico che presenta il corso teorico e fornisce materiali per il lavoro pratico, progettato per sviluppare le competenze professionali di studenti di laurea, master, dottorato e post-laurea e tirocinanti di dipendenti pubblici nel campo della gestione delle risorse umane.