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Gruppen und Teamorganisation in Franklin, TN
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Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion.
Band 18 (2008) enthält Beiträge zu folgenden Themen:
- Der Einfluss von Organisationsstruktur und Aufgabenkomplexität auf Team-Performance
- Wie teilautonome Gruppenarbeit Management und Organisation herausfordert
- Multikulturelle Teams unter Leistungsdruck
- Die Anwendung des Konzeptes der lose gekoppelten Systeme zur Lösung des Dilemmas multikultureller Teams
- Die Optimierung der virtuellen Teamarbeit
- Strategische Erwägungen bei der Partnerselektion in Venture-Capital-Syndikaten
- Wird die Selektion von Kooperationspartnern der zentralen Rolle interorganisationaler Teams gerecht?
Band 18 (2008) enthält Beiträge zu folgenden Themen:
- Der Einfluss von Organisationsstruktur und Aufgabenkomplexität auf Team-Performance
- Wie teilautonome Gruppenarbeit Management und Organisation herausfordert
- Multikulturelle Teams unter Leistungsdruck
- Die Anwendung des Konzeptes der lose gekoppelten Systeme zur Lösung des Dilemmas multikultureller Teams
- Die Optimierung der virtuellen Teamarbeit
- Strategische Erwägungen bei der Partnerselektion in Venture-Capital-Syndikaten
- Wird die Selektion von Kooperationspartnern der zentralen Rolle interorganisationaler Teams gerecht?
Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion.
Band 18 (2008) enthält Beiträge zu folgenden Themen:
- Der Einfluss von Organisationsstruktur und Aufgabenkomplexität auf Team-Performance
- Wie teilautonome Gruppenarbeit Management und Organisation herausfordert
- Multikulturelle Teams unter Leistungsdruck
- Die Anwendung des Konzeptes der lose gekoppelten Systeme zur Lösung des Dilemmas multikultureller Teams
- Die Optimierung der virtuellen Teamarbeit
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Band 18 (2008) enthält Beiträge zu folgenden Themen:
- Der Einfluss von Organisationsstruktur und Aufgabenkomplexität auf Team-Performance
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