La Reforma Laboral 2021 en México ha traído cambios significativos para empresas y trabajadores. Este libro proporciona una guía sobre estos cambios, comenzando con un análisis del contexto y antecedentes que llevaron a su implementación. Se destacan aspectos clave como las limitaciones impuestas a la participación de los trabajadores en las utilidades y el papel de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en la interpretación de la reforma. Además, se abordan conceptos fundamentales de precios de transferencia y su relación con la reforma laboral, examinando el impacto en estrategias fiscales y de transferencia de beneficios. El libro también analiza las implicaciones para las empresas de outsourcing y subcontratación, ofreciendo ejemplos prácticos sobre la adaptación de precios de transferencia post-reforma. Finalmente, se discuten los desafíos y oportunidades que enfrentan las empresas, así como estrategias de cumplimiento y mitigación de riesgos. Se presentan casos de estudio y perspectivas internacionales, brindando una visión integral sobre la Reforma Laboral y su interconexión con los precios de transferencia en México.