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Les jeunes: Les moteurs du changement ?

Les jeunes: Les moteurs du changement ? in Franklin, TN

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Ce livre se penche sur le défi croissant du chômage des jeunes en Éthiopie. Il tente ensuite de comprendre l'une des nombreuses voies proposées pour aider à relever ce défi; en outre, la situation actuelle et l'immense potentiel de la jeunesse à Addis-Abeba sont examinés. La piste analysée est celle de l'entrepreneuriat des jeunes et de l'auto-emploi. Cette recherche présente les perceptions et les opinions de trois groupes sélectionnés sur les facteurs d'un environnement propice à l'entrepreneuriat des jeunes à Addis-Abeba, en Éthiopie. Ces trois groupes sont les suivants Les jeunes entrepreneurs; les jeunes (étudiants, groupes et associations, employés à plein temps); et les professionnels. Les groupes ont été présentés selon cinq dimensions: Social et culturel; Formation à l'entrepreneuriat; Finance; Cadre administratif; et Soutien au développement des entreprises. Il leur a été demandé de discuter et de donner leur avis sur chacune d'entre elles. Les discussions et leurs perceptions ont permis de formuler un environnement propice dans le contexte d'Addis-Abeba, en Éthiopie.
Ce livre se penche sur le défi croissant du chômage des jeunes en Éthiopie. Il tente ensuite de comprendre l'une des nombreuses voies proposées pour aider à relever ce défi; en outre, la situation actuelle et l'immense potentiel de la jeunesse à Addis-Abeba sont examinés. La piste analysée est celle de l'entrepreneuriat des jeunes et de l'auto-emploi. Cette recherche présente les perceptions et les opinions de trois groupes sélectionnés sur les facteurs d'un environnement propice à l'entrepreneuriat des jeunes à Addis-Abeba, en Éthiopie. Ces trois groupes sont les suivants Les jeunes entrepreneurs; les jeunes (étudiants, groupes et associations, employés à plein temps); et les professionnels. Les groupes ont été présentés selon cinq dimensions: Social et culturel; Formation à l'entrepreneuriat; Finance; Cadre administratif; et Soutien au développement des entreprises. Il leur a été demandé de discuter et de donner leur avis sur chacune d'entre elles. Les discussions et leurs perceptions ont permis de formuler un environnement propice dans le contexte d'Addis-Abeba, en Éthiopie.

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