O facto de operar no palco global altera a natureza da liderança? A inteligência cultural é essencial para o sucesso da liderança global? E como é que podemos utilizar a neurociência para estabelecer e identificar as competências de liderança global e o seu desenvolvimento? Esta dissertação mergulha profundamente nestes tópicos. Entrevistando especialistas em gestão, inteligência cultural e emocional e neurociência, este trabalho conclui que existem oportunidades de desenvolvimento para desenvolver líderes globais. A investigação líder sobre os efeitos da Meditação Transcendental e outras intervenções que transformam o comportamento do cérebro pode tornar os líderes e gestores mais maduros emocionalmente, culturalmente sensíveis e globalmente conscientes. A revelação de que os líderes têm impacto nos seus seguidores apenas através de um efeito de "neurónio espelho" aponta para a importância do desenvolvimento dos líderes. Se está a pensar o que faz um líder global e como podemos desenvolvê-lo, esta é uma leitura essencial.