In diesem Buch wird die Wirksamkeit der Innenrevision im öffentlichen Sektor Albaniens in Anlehnung an die Theorie von Albert et al. (1988) bewertet, wonach die Innenrevision keine berechenbare Realität ist, sondern von den subjektiven Meinungen der geprüften Stellen und der Organisationsleitung abhängt, und daher die Beziehung zwischen den Messungen der Wirksamkeit der Innenrevision und ihren Determinanten bewertet. In dieser Untersuchung wird eine umfassende Skala für die Wirksamkeit der Innenrevision im öffentlichen Sektor Albaniens entwickelt und durch Korrelations- und Regressionsanalysen empirisch getestet. Darüber hinaus wird in diesem Buch der aktuelle Stand des Berufsstandes der Innenrevisoren in Albanien untersucht, der sich bis zu einem gewissen Grad in Richtung einer neuen Beraterrolle entwickelt hat; es werden die Vorschriften und Richtlinien für die Innenrevision in albanischen öffentlichen Organisationen bewertet und das Programm zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung der Innenrevisoren, das sie in die Lage versetzt, diese Dienstleistung zu erbringen, evaluiert. Dieses Buch empfiehlt weitere Maßnahmen, um den Berufsstand der Innenrevisoren im Lichte der europäischen Integration unter Berücksichtigung des besten internationalen Ansatzes für die Innenrevision voranzubringen.