Refleksja nad utrzymaniem podstawowego systemu komunikacji spolecznej w okresie przejściowym między rządami. Opcja ta moglaby promowac większą efektywnośc i sprawnośc w dzialaniach rządu. W ten sposób istnialaby większa szansa na zagwarantowanie sukcesu organizacji, która zależy nie tylko od restrukturyzacji, ale przede wszystkim od zaangażowania i chęci ludzi do komunikowania się i nawiązywania relacji. Zweryfikowano zamiar obecnego rządu wdrożenia kultury zmian, ale bez priorytetowego traktowania komunikacji spolecznej. Badania bibliograficzne przeprowadzono z wykorzystaniem źródel pierwotnych i wtórnych, a także strategii obserwacji otoczenia organizacyjnego.