Este estudo examina as percepções dos licenciados em ciências veterinárias e dos empregadores em Tamil Nadu relativamente às competências de empregabilidade. Explora a importância, a posse e o desenvolvimento de qualidades e competências pessoais essenciais entre os licenciados e compara-as com as expectativas e a satisfação dos empregadores. Os resultados revelam lacunas notáveis em áreas como a integridade, a responsabilidade, a negociação e a literacia informática. Os empregadores deram prioridade à autogestão, ao trabalho em equipa e à adaptabilidade, enquanto os licenciados sobrestimaram frequentemente a sua preparação. O estudo salienta a necessidade de um alinhamento mais estreito entre a formação académica e as necessidades da indústria para melhorar a preparação para o emprego dos licenciados em veterinária.