Corporate Social Responsibility (CSR) bezeichnet die Verpflichtung eines Unternehmens, ethisch zu handeln und zur wirtschaftlichen Entwicklung beizutragen, während gleichzeitig die Lebensqualität seiner Mitarbeiter, ihrer Familien, der lokalen Gemeinschaft und der Gesellschaft insgesamt verbessert wird. Nach der Definition der Europäischen Kommission ist CSR "die Verantwortung von Unternehmen für ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft". Dies umfasst ein breites Spektrum von Praktiken, die über die Interessen des Unternehmens und die gesetzlichen Anforderungen hinaus auf das soziale Wohl abzielen. Dieses Buch umfasst 8 Kapitel, darunter: Kapitel 1. Einführung in CSR und das Konzept der internen CSR;Kapitel 2. Kernsäulen der internen sozialen Verantwortung von Unternehmen;Kapitel 3. Messung des Wohlbefindens der Mitarbeiter und der Qualität des Arbeitslebens;Kapitel 4. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (OHS);Kapitel 5. Strategische Integration und Management der internen CSR;Kapitel 6. Umsetzungsinstrumente und Rahmenbedingungen für interne CSR;Kapitel 7. Interne CSR-KPIs und Dashboards;Kapitel 8. CSR-Zertifizierungen und -Standards sowie Referenzen.